把控团队实力，多荣多严格管理！

　　对于抖音代运营公司来说，一个团队的实力，就决定了企业的发展。多荣多一向是以实力说话，故而对于团队的品质把控分外严格。

　　从抖音账号的内容输出上来讲，团队的搭建和实力决定了内容的质量，在很大程度上也决定了这个抖音账号能够带来多大的价值。一个抖音团队与传统纸媒或新媒体的区别就在于短视频所需的人力、物力成本更高。

　　在如今的抖音代运营市场当中，想要运营好一个抖音账号至少需要2个人去完成前期内容创作和后期拍摄制作等工作。而对于多荣多运营团队来说，每个职位，都需要有多个员工来进行整理审核，其所扮演的角色与岗位职责分别是：

　　1、导演：负责把控基调，短视频的画面、内容和调性基本是由导演全权把握的。

　　2、策划：把控题材。结合自身账号的属性撰写能够引起受众共鸣的题材、搞笑段子或是热点信息的内容。

　　3、演员：把控人物。演员是呈现剧本内容的核心人物，通过演技展示人物背景和特点，赋予人物灵魂是一个演员的职责。

　　4、摄像：把控画面。根据导演要求和剧本内容拍摄画面，画面是短视频内容给观众的重要内容。

　　5、制作：把控节奏。把短视频内容和音乐相结合，卡好每一个节奏点，带动用户情绪。

　　6、运营：把控规则。短视频完成以后，负责把控做短视频推广时的核心规则。